Оценка персонала

Общая информация о программе

Целью курса является формирование у слушателей целостной и системной картины относительно современных методик эффективной оценки персонала. В рамках курса слушатели получат представление об оценке персонала как инструменте управления предприятием, ознакомятся с основными технологиями и методиками оценки персонала, научатся эффективно планировать и проводить оценку персонала.

Программа курса:

1. Системный подход к оценке персонала в организации. Виды корпоративной оценки.

2. Оценка персонала и аттестация:сходство и различие

Аттестация:задачи и цели
Юридическое сопровождение аттестации
Преимущества оценки персонала

3. Современное понимание целей и методов оценки персонала.Сравнительный анализ оценочных процедур:интервью, тестирование, оценка 360°, Центр Оценки (Ассессмент-центр), KPI (key performance indicators), др.

4. Проведение оценки персонала в рамках управления по целям (МВО)

Построение процесса оценки персонала в компании, согласование интересов
Технология проведения интервью в рамках управления по целям
Получение и использование в компании обратной связи от сотрудника

5. Проведение оценки персонала методом 360 градусов

Подготовка к проведению оценки:целевая аудитория, бизнес – задачи • Согласование интересов, обучение участников
Подготовка и проведение процесса оценки

6. Оценка персонала в рамках модели компетенций

Понятие о компетенциях:виды компетенций, определение приоритетов, модель компетенций
Процесс построения модели компетенций в компании:процедура, участники, согласование интересов
Разработка оценочных шкал
Проведение процесса оценки персонала в рамках модели компетенций

7. Процедурное и документарное обеспечение оценки персонала. Реализация результатов оценки.

Занятия организуются в интерактивном режиме. Проводится анализ конкретных ситуаций из российского бизнеса. Выдается подробный раздаточный материал с методами оценки.

Преподаватели:

к.п.н., доцент кафедры «Экономика и управление организацией»

Сатонина Неля Николаевна

График обучения:

Занятия проводятся в будние дни по вечерам либо в субботу по согласованию со слушателями.

Продолжительность курса:
34 часа

Стоимость курса:
5250 рублей

Договор на обучение оформляется в деканате ФДДО при наличии паспорта.

Начало занятий:
7 ноября 2011 г.

Успешно освоившие программу курса слушатели получают свидетельство об окончании обучения на курсах СамГТУ.

ФДДО Фотогалерея Бюро переводов Это интересно