Мошенничества при приеме на работу

Экономический кризис 2009 года медленно, но верно идет на спад. Однако высокий уровень безработицы пока не имеет тенденции к снижению. Поэтому мошенничества, связанные с приемом на новую работу так же остаются весьма распространенным явлением. Думаем, что никто из соискателей нового рабочего места не хочет работать бесплатно.

Наряду с серьезными кадровыми агентствами, которые работают, соблюдая кодекс консультантов по подбору персонала, предписывающий ни при каких обстоятельствах не взимать плату с физических лиц за поиск и предложение работы, на рынке существуют так называемые компании по трудоустройству, чьим источником к существованию является именно сбор денег с соискателей на вакансии.

Поэтому, чтобы не попасться на удочку мошенников, перед собеседованием будет не лишним изучить трудовое законодательство и получить совет от юриста. Самым распространенным видом мошенничества являются недобросовестные кадровые агентства, которые за подбор персонала берут плату с соискателя.

Первым способом, которым чаще всего пользуются недобросовестные бюро по трудоустройству, является требование предоплаты за предоставленные в ближайшем будущем услуги по содействию занятости. В данном случае необходимо тщательно изучить договор, на основании которого агентство будет оказывать вам услуги. В нем вы можете найти пункт (если дадите себе труд прочитать договор полностью), в котором указывается, что даже если вы не будете трудоустроены, деньги возврату подлежать не будут.

Так возможен следующий вариант "сотрудничества":в договоре может быть указано, что у вас будет, например, десять собеседований, на основании которых вы должны определиться, где вы будете работать. Однако собеседования могут совершенно не соответствовать вашей специализации или вашему уровню образования. В итоге, работу вы, естественно, не получите, а деньги будут потеряны.

Еще одним видом мошенничества со стороны недобросовестных кадровых агентств может быть не подбор персонала, как таковой, а продажа вакансий, гарантирующих 100%-ное устройство. То есть вам будет предложено купить список несуществующих или даже реальных вакансий, которые вы без труда можете найти в любой газете или в интернете.

Наиболее завуалированным способом мошенничества является предложение устройства на работу без собеседования со стороны работодателя, но с просьбой оплатить какие-либо мелкие расходы. Это может быть оплата за прохождение медосмотра, и приобретение специальной одежды или инвентаря, прохождение тренингов или обучающих программ, якобы необходимых для начала работы. Вариантов существует значительное количество. Однако, как только вы оплатите требуемые взносы, обнаружится, что вакансия уже занята.

В результате, вы останетесь без денег, и без новой работы одновременно. Поэтому будьте осторожны, внимательно читайте предлагаемые договоры, консультируйтесь с юристами и изучайте трудовое законодательство перед тем, как поставить подпись и оплатить какие-либо счета.

Помните, ни одно добросовестное кадровое агентство не берет денег с соискателя.